看来,英超排名靠前的球队,又出现一个新对手,诺丁汉森林这匹上赛季的黑马,回来了。
2025-12-17
其实在打俱乐部杯赛期间,许利民就在赛后的新闻发布会上表达过对奥莫特的不满,说他打球太软。按照北京媒体透露的消息,北京男篮对奥莫特有两个月的试用期,这两个月的合同是一个月一签。不出意外的话,打完这个月后,北京男篮就会和奥莫特解约了,球队目前正在寻找其他更加合适的外援。
2025-12-17
北京94-81辽宁2喜2忧!末节阵容无解,范子铭+三外引绝望!
除了外援之外,范子铭的发挥也很让人绝望。这场比赛当他上场之后,完全就是一个万人捅的级别。现在进攻端也没有任何价值,全场比赛打了3分钟得分挂0,失误还有1个,这样的球员真的很难信赖了。当然在没有强度的比赛还是可以的,潜力赛他居然轰出了12分,这份顶薪合同要被人笑死。
2025-12-17
拍卖通过专业平台MatchWornShirt进行,将持续至12月21日星期日下午3点。所有感兴趣的人都可以在线参与,为支持这两个有共同目标的事业贡献力量:改善与重病斗争的儿童的福祉,让他们感受到陪伴。
2025-12-17
北京备战辽宁!翟晓川打趣杨鸣,赵睿被熊抱,许利民采访全力以赴
至于潜力赛:能打的年轻球员只有张鹏珲和张知垚,只是老的球员去打,意义不大,还是当一个赛季长期的考虑去看待。上场比赛北京潜力赛上了五个主力轮换,还有就是上面的两个年轻球员,这引发了不少人的调侃。当然许利民也是无奈,确实能打的球员少。
2025-12-17
皇家贝蒂斯计划花费2.62亿欧建新球场,目标2028年5月前竣工
项目总额中,1500万欧元将通过企业风险投资基金支付,2.47亿欧元将通过举债支付。董事会认为这些款项的支付不会有困难,因为预计第一年的现金流盈余(偿债后的自由现金流)将达到780万欧元,从第十年开始将达到1320万欧元,从第二十年开始将增至2030万欧元。这还不包括附属建筑的建设,“我们将与一家隶属于贝蒂斯的控股公司合作开发该建筑,该公司将负责酒店和诊所的运营,其自由现金流将超过偿债支出。”
2025-12-17
费尔南德斯的职业生涯起步于意大利,曾先后效力于诺瓦拉、乌迪内斯和桑普多利亚三支意甲球队。之后他重返葡萄牙加盟葡萄牙体育,并在那里声名鹊起,最终于2020年1月转会加盟曼联。
2025-12-17
对华金董事任命的批准过程还伴随着温馨一幕:一位股东在讲台麦克风前演唱了一首自己创作、献给这位绿白军团前队长的塞维利亚民歌,华金在董事会席位上微笑聆听。此前华金短暂离开房间几分钟,还引发了在场人员的掌声和主席的幽默调侃:“他已经辞职了。”
2025-12-17
杜峰给了他们大量的出场机会,这两位小将也不负众望,在前两场比赛让所有球迷眼前一亮,如今甚至坐稳了主力轮换阵容。此时张浩佳和黄明一再想登场基本没有机会。而杜峰也宣布了重要决定,他在赛后的发布会上说,目前球队已经基本完成磨合,接下来就想提升好成绩,看得出来广东队的目标仍然是争夺总冠军,前两场比赛虽然打的艰难,但是完成了阵容的磨合,这或许才是他们重要的好消息
2025-12-17
综上所述,上海男篮输球,主教练确实责任很大,用球迷的话说,王世龙指导还是有水平的,合适人放到合适位置,激发球员斗志,合理利用郭昊文2米控卫身高打对方错位,卢伟呢,只会在场边耍帅摆POSS。
2025-12-17
可是从最近两场比赛的表现来看,焦泊乔太让球迷失望,尤其这场比赛他竟然拿到0分,只有三个篮板,被浙江队给打爆了,甚至还不如年轻的两位小将。真是非常糟糕,而且防守习惯很不好,尽管之前在广州队打的非常不错,但来到广东队之后,这两场比赛并没有证明自己。反而让自己的身价有些过高。当然他的能力还在,期待后面能够尽快调整,否则杜峰真是看错人了。
2025-12-17
文班亚马作为球队防守体系的重要一环,本应在内线形成屏障,但今天他的协防时机和封盖尝试都比平时慢了半拍。这种微小的差异在高水平对决中被放大,成为尼克斯进攻得手的突破口。赛后文班亚马谈到这场比赛的意义时表示:“这是备战重大赛事的最佳练兵机会,因为我们的重心本就早已放在季后赛上,那才是一年之中最为关键的时刻。”这句话显示了他超越年龄的成熟,即便在极度悲伤中,他仍然着眼于球队的长远发展。
2025-12-17
三外援山东7分险胜全华班四川,球队比赛态度问题明显 段睿骐18分
这场比赛暴露出了山东男篮的很大问题。首先就是在比赛态度方面,拥有三名外援的山东男篮在阵容上肯定是要比全华班的四川男篮强的,这本该是一场一边倒的比赛。但山东男篮显然是太过轻视对手了,比赛的态度出现了问题,导致发挥出现了问题。其次是山东男篮的年轻球员真的难堪大用,特别是内线的常浩然,能力方面实在是太差了,球商也低。四川男篮方面就没有什么好说的了,在全华班阵容的情况下和山东男篮拼到了最后一刻,每名球员都敢打敢拼,这种比赛态度是每一位职业球员的榜样。
2025-12-17